維護勞資利益和促進雙方合作的關鍵工具即為勞動法律。了解且遵守勞動法規不僅有助於保護員工自身權益,亦能強化企業的人力資源管理。建立實踐合適的勞資政策,透過互利的工作環境,從而提升員工滿意度和生產效率,實現企業與員工的共同成長。